CL Gerencia Financiera – Trainers Inc.

Favor responder el siguiente cuestionario de forma consciente y profesional, las respuestas pueden ponderarse del 1 al 10, donde 1 es el valor más bajo y 10 el valor más alto.

Toda la información será manejada de forma confidencial y se usará para fines de fortalecimiento institucional.

Favor responder el siguiente cuestionario de forma consciente y profesional, las respuestas pueden ponderarse del 1 al 10, donde 1 es el valor má bajo y 10 el valor más alto.

1. ¿Qué tan satisfecho está usted en ser empleado de Cooperativa Unión Popular? Calificar de 1 a 100, siendo 1 el valor más bajo y 100 el más alto

2. ¿Cuán satisfecho está Usted con los recursos, instalaciones, equipo, material de apoyo, necesarios para realizar su trabajo?

3. Pertenecer a la Cooperativa le genera estabilidad personal, familiar, espritual, emocional.

4. Cuánto efecto tiene Unión Popular en el desarrollo de usted como persona

5. La capacitación y formación recibida han contribuido a su crecimiento personal y laboral

6. Cuánto efecto positivo ha tenido en su actitud o comportamiento el programa "Carácter Primero"

7. Los logros y cumplimiento de objetivos del personal son tomados en cuenta para el crecimiento de los colaboradores

8. Los logros personales o las ocasiones especiales son reconocidas a nivel organizacional y de equipo

9. Recibe reconocimiento por realizar bien su trabajo

10. Se siente motivado por pertenecer a la Cooperativa

11. ¿Cuánto efecto tiene Unión Popular en su situación económica?

12. Cuantifique su nivel de estrés laboral

13. Le gusta y motiva interactuar con sus compañeros de otras dependencias

14. Los lideres de la Cooperativa promueven el trabajo en equipo

15. El líder de su equipo le motiva para la correcta realización de sus funciones.

16. Le gusta trabajar bajo la guía de su jefe inmediato

17. Su jefe inmediato es respetuoso con Usted y sus compañeros de área

18. Las acciones de su jefe inmediato promueven el buen ejemplo en el trabajo

19. Usted recibe reconocimiento por hacer bien su trabajo y por logros alcanzados

20. La comunicación con los líderes de su área es positiva y asertiva

21. La Cooperativa es flexible ante requerimientos o necesidades de sus colaboradores

22. Los colaboradores demuestran flexibilidad ante los cambios constantes en el entorno laboral

23. Los líderes de la Cooperativa demuestran flexibilidad ante las situaciones que se presentan a diario

24. Mis compañeros ponen en práctica los valores y la filosofía de la Cooperativa

25. Esta satisfecho por la calidad de servicio que Usted presta a sus compañeros de trabajo

26. Cuánto éxito siente Usted que Unión Popular está logrando como Cooperativa (Incluyendo su impacto social en las comunidades que sirve)

27. Sus compañeros son amables en el trato a los clientes internos

28. Se practica la cooperación entre los integrantes de diferentes áreas

29. Estoy abierto a escuchar y comprender para evitar conflicto laborales

30. Le incentiva trabajar con sus compañeros de área

31. Qué cambios quisiera Usted que su jefe inmediato hiciera? (en su conducta, en su comunicación, en su motivación, en su dirección, etc.

Cuestionario Clima Laboral

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